Best of Berger

Chaque mois, à l'issue d'un projet, l'équipe qui l'a mené à son terme expose son travail et fait partager les enseignements qu'elle en a tirés.

Le BOB est un moment privilégié de partage des connaissances : les équipes transmettent à tous ceux qui le souhaitent, l'expérience acquise au cours de leur mission. Plus qu'une présentation formelle, c'est l'occasion d'un échange pédagogique sur le sujet.

Pour Emmanuelle, Project Manager, "le BOB est l'occasion de comprendre de manière concrète comment se déroulent les autres projets. L'équipe projet explique la méthodologie adoptée et les difficultés qu'elle a pu rencontrer par la suite. Elle détaille aussi les facteurs clés qui ont conduit au succès de la mission."

La diversité des sujets abordés permet à chacun de découvrir de nouvelles problématiques et, au-delà, d'orienter ses choix de missions pour le futur. "Après plusieurs BOB", confie Ambroise, "j'ai pu cerner les problématiques qui m'intéressaient le plus et j'ai fait part aux RH de mes préférences en terme de staffing pour la suite de ma carrière."